4月24日上午9點，岳陽市“全市科技創(chuàng)新大會”召開。市委書記王一鷗、市委副書記、市長李愛武，市領(lǐng)導(dǎo)黎四清、楊昆、談?wù)t、王武、李永豐等出席，并為“岳陽市2019年度巴陵人才工程”科技創(chuàng)新人才團隊授牌。

　　本次會議主題堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央、省、市決策部署，深入實施“創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起”戰(zhàn)略，總結(jié)2019年全市科技創(chuàng)新工作，部署2020年岳陽市科技創(chuàng)新工作，加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，服務(wù)岳陽市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
　　岳陽市2019年度巴陵人才工程旨在培養(yǎng)、激勵、用好各類人才，為岳陽市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。經(jīng)宣傳發(fā)動、民主推薦、單位申報、資格審查、專家評審、實地考察、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定、媒體公示等程序，湖南千盟工業(yè)智能系統(tǒng)股份有限公司等22個團隊入選科技創(chuàng)新人才團隊支持計劃，湖南千盟智能化焦爐紅外測溫系統(tǒng)研發(fā)創(chuàng)新人才團隊獲評規(guī)模企業(yè)人才團隊。
　　在岳陽市長李愛武、汨羅市書記喻文、湘陰高新區(qū)黨工委書記張放發(fā)言后，湖南千盟副總經(jīng)理、硬件研發(fā)中心專家組成員楊宣兵先生上臺匯報，分享了湖南千盟在創(chuàng)新人才培養(yǎng)的三點體會。

　　第一，在創(chuàng)新平臺建設(shè)上，湖南千盟增強人才凝聚力。成立近20年，千盟始終把建設(shè)科技創(chuàng)新人才團隊作為公司核心發(fā)展戰(zhàn)略，并依托現(xiàn)有的“復(fù)雜工業(yè)物流系統(tǒng)智能控制與優(yōu)化湖南省重點實驗室”、“岳陽市散裝物料智能工程管理工程技術(shù)研究中心”和“湖南省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地”創(chuàng)新平臺，湖南千盟為研發(fā)團隊創(chuàng)造了穩(wěn)定、優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境，為千盟的發(fā)展提供了動力源泉。
　　第二，在項目實踐中，湖南千盟提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。為及時反饋市場需求，提前布局搶占行業(yè)先機，千盟定期開展技術(shù)研討交流活動，加強技術(shù)人員之間新知識的流通。千盟團隊研發(fā)的煉焦過程自動化管理控制系統(tǒng)市場占有率大70%，其中煉鋼物流跟蹤及智能調(diào)整管理系統(tǒng)、焦爐加熱過程智能控制系統(tǒng)等多個智能項目屬國內(nèi)首創(chuàng)工業(yè)智能化系統(tǒng)/產(chǎn)品。面對國家重點產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型需求，湖南千盟承建了2020年湖南省大數(shù)據(jù)和區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點項目——基于物聯(lián)網(wǎng)的工業(yè)大數(shù)據(jù)智能焦化平臺的技術(shù)攻關(guān)，為疫情防控大局貢獻了千盟智慧。
　　第三，在傳幫帶中，湖南千盟加強企業(yè)向心力。針對新進人員角色轉(zhuǎn)變難、轉(zhuǎn)變慢的問題，千盟在實踐中建立了科學(xué)的管理制度，從員工的情感出發(fā)，關(guān)注員工需要，注重員工發(fā)展，讓各類人才有歸屬感，營造“實干”“責(zé)任”“爭創(chuàng)行業(yè)一流”的企業(yè)文化，增強員工對千盟的凝聚力和價值認同。
　　感謝岳陽市科技創(chuàng)新人才評選小組評選小組對千盟創(chuàng)新和科技實力的肯定，近兩年，公司榮獲“湖南省科技進步二等獎”“湖南省優(yōu)秀軟件企業(yè)”等榮譽，沒有辜負市委、市政府對千盟的厚愛。站在榮譽的新起點，千盟人除了感受到喜悅，更感受到沉甸甸的責(zé)任和動力。重任在肩，千盟將戒驕戒躁，切實發(fā)揮好科技人才團隊示范企業(yè)的作用，刻苦鉆研技術(shù)，以更飽滿的熱情投身于技術(shù)攻堅的工作中，為岳陽市的多元綜合發(fā)展貢獻更多千盟智慧。